Agents d’escale maritime polyvalents (H/F) – Saison 2025Offre du 08 janvier 2025, à Ajaccio
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Agents d’escale maritime polyvalents (H/F) – Saison 2025

Rejoignez Corsica Ferries pour la saison 2025 ! Nous recherchons des Agents d’escale maritime polyvalents (H/F) pour l’accueil des passagers et la gestion des réservations. Une expérience dans l’accueil ou la vente est un plus, débutants acceptés !

Description du poste

Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans les métiers du tourisme, de l’accueil ou de la télévente.

De mars à octobre, vous serez en charge :

-De l’embarquement des navires : gestion des flux au quai, contrôle et assistance des passagers.

-De la gestion des réservations par téléphone : accueil des appels entrants, traitement des demandes via la plateforme de réservation, et échanges par email avec les passagers.

-Débutants acceptés, mais une première expérience dans la vente ou l’accueil serait un atout.

Compétences requises Langues : Anglais courant obligatoire. La maîtrise d’une autre langue (italien, allemand, etc.) est un avantage.

-Qualités relationnelles : sens de l’accueil, capacité d’écoute, conseil et communication.

-Réactivité et observation : aptitude à gérer diverses situations avec calme et professionnalisme.

-Informatique : maîtrise des outils informatiques pour la gestion des réservations et échanges par mail.

- Travail en horaires décalés (matin tôt ou soir tard), le week-end et les jours fériés.

-Environnement extérieur : exposition à la chaleur et au soleil sur les quais.

Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe soudée Flexibilité possible sur les dates pour les profils exceptionnels.

Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant le poste et les dates souhaitées à contact2a@visaltis.fr

Rejoignez Corsica Ferries et faites partie d’une saison mémorable au service de nos voyageurs !

Informations générales

Lieu : Ajaccio

Qualification :

Métier : Agents d’escale maritime polyvalents

Secteur d'activité : Service Maritime

Temps de travail : Les horaires de travail sont variables et dépendent de l’arrivée et du départ des navires sur le port. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine avec la possibilité d’heures supplémentaires au haute-saison. Travail possible Week-end et jours fériés. Plusieurs périodes sont possibles pour postuler en 35 heures par semaine : • Du 10/03/2025 au 02/11/2025 • Du 17/03/2025 au 02/11/2025 • Du 01/04/2025 au 02/11/2025 • Du 07/04/2025 au 02/11/2025 • Du 14/04/2025 au 02/11/2025 • Du 28/04/2025 au 02/11/2025. Plusieurs périodes sont possibles pour postuler en 30 heures par semaine pour un poste en contrôleur quai dont 35 heures en août : • Du 16/06/2025 au 28/09/2025 • Du 01/07/2025 au 31/08/2025 • Du 01/07/2025 au 31/08/2025 Ou toute autre période incluant à minima la période juillet-août (2 mois minimum). Possibilité de prolongation jusqu’au mois d’octobre selon les besoins de la compagnie.

Poste à pourvoir le : 2025-03-10

Type de contrat : interimsaisonnier

Durée du contrat : 6 mois à 8 mois

Rémunération

Taux horaire : 11,88€ brut + primes d'objectifs en fin de saison

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Votre avis compte pour nous

Pauline, 21 ans

Agent d'escale

"Grâce à Visaltis, j’ai pu découvrir le métier d’agent d’escale à la Corsica Ferries. C’était une très bonne expérience, qui m’a fait évoluer. J’ai pu développer mes responsabilités au travers de nombreuses missions qui m'ont été confiées mais aussi mon sens du contact clients en répondant à leurs besoins par le conseil ou la vente."

Lire le témoignage

Enzo, 18 ans

Maçonnerie génie civil

Je m'appelle Enzo, j'ai 18 ans. 
Actuellement, je suis chez Visaltis au sein de l'entreprise Corse Travaux , cela fait déjà 9 mois que je l'ai intégrée en maçonnerie.
Depuis septembre, je suis une formation de maçon vrd à l'AFPA de Borgo qui se terminera en juillet 2024.
Cela m'aide beaucoup pour progresser et apprendre de nouvelles choses pour pouvoir pratiquer en entreprise, je suis très content d'avoir intégré cette formation et de mettre en valeur tout ce que j'ai appris.

MERCI

Lire le témoignage

Petru, 25 ans

Monteur en éclairage public

Tout de suite on a su me rassurer sur mon profil et effacer les à prioris que mes mauvaises expériences m'avaient mis en tête. 
Ce qui qualifie le mieux pour moi Visaltis c'est le mot "attentif", tout le personnel est attentif à nos besoins et notre progression dans le monde professionnel.
Ma formation "monteur éclairage publique" avec Visaltis m'a permis de découvrir dans un 1er temps un nouvel aspect du travail dans l'électricité, mais aussi de compléter mon expérience avec des modules complémentaires qui me servent chaque jour.
En plus de la formation, Visaltis sait anticiper, en ajoutant par exemple à mon parcours des CACES qui m'ont permis d'être complètement polyvalent très vite.
En résumé je recommande les yeux fermés, à chaque personne qui ne trouve pas sa voie mais qui souhaite travailler et qui est prête à s'investir, de contacter Visaltis ne serait-ce que pour comprendre à quel point c'est loin d'être une simple agence d'intérim.

Lire le témoignage

Younes, 20 ans

Monteur réseaux électriques aéro souterrains

Grâce à Visaltis ETTI et GEIQ BTP, j’ai pu apprendre mon métier. J’ai pu passer plusieurs Caces et obtenir un emploi. Je tiens à remercier Jean-Marie tout au long de mon parcours, il a été présent et à l’écoute. Il m’a aidé à chercher des solutions et surtout très sympathique.Désormais, je peux commencer mon travail en entreprise et en CDI !

Lire le témoignage

Jonathan, 27 ans

Monteur Électricien travaux publics

"Le métier de Monteur en Réseaux Electriques m'a toujours intéressé mais je ne savais pas comment m'y prendre pour y arriver. Une chance m'a été donnée par Visaltis d'être présenté à une entreprise. J'ai réussi à signer un contrat intérim d'Insertion puis GEIQ BTP. Ma patience et ma motivation m'ont permis d'apprendre le métier grâce à une formation en alternance. Je suis aujourd'hui en CDI chez RAFFALLI TP et je continue à m'épanouir. Un grand merci !!"

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Bruno, 20 ans

Travaux publics Génie Civil

"Tout ça a été possible grâce au GEIQ de la Corse à l’âge de 16 ans, ils m’ont aidé à trouver une entreprise responsable, fiable et qui voulait bien prendre un apprenti. J’ai commencé en tant que apprenti conducteur d’engin, puis on m’a proposé une formation pour Maçon VRD, puis après cette formation d’autres se sont enchaînées jusqu’à maintenant pour obtenir mon CDI.
Toutes les formations ont été encadrée et soignées par les mains du GEIQ. Je suis très content d’avoir travaillé pendant si longtemps avec eux. Un grand merci à Jean-Marie de m’avoir suivi pendant tout mon parcours et d’avoir été à l’écoute en cas de problème."

Conseil de Bruno aux jeunes :

"Petit message pour les jeunes qui ont peur de commencer le travail tôt: Sachez que vous êtes très bien encadrés. L’erreur est humaine. Évidemment vous êtes apprentis. Vous êtes là pour apprendre. On en apprend tous les jours sur le chantier et bien d’autres. Et si malheureusement quelque chose ne se passe pas bien, il faut en parler avec les bonnes personnes ou la hiérarchie."

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